Política de Privacidad y Protección de Datos Personales - Guatemala

La presente política, declara el tipo de información que PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A, recolecta, almacena, usa, circula y suprime, así como también, las finalidades de su tratamiento y las pautas, que serán aplicadas para garantizar el adecuado tratamiento de su información personal.

RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES:

DATOS QUE SE RECOPILAN

Como Usuario Particular, recopilamos sus datos personales para poder brindarle un mejor servicio. Para crear una cuenta, debe proveernos con datos como su nombre y apellidos, dirección de correo electrónico, número de teléfono, al igual que una contraseña.

De igual manera, podrá incluir en su perfil, sus datos académicos, experiencia laboral y sus habilidades, su ubicación, una fotografía y adicionalmente, podrá subir su hoja de vida en formato word o PDF en español o inglés.

Guardamos información asociada, con los resultados de sus pruebas psicotécnicas, audios, registros de uso de nuestro portal web y la duración de su actividad en nuestro portal.

Como Usuario Empresarial, para poder crear una cuenta en nuestro Portal Web y utilizar nuestros servicios, deberá brindarnos además de los datos de identificación de la empresa, los datos de contacto de la persona, que actuará en nombre de la empresa. Estos datos son: en resumen, nombre y apellidos, correo electrónico y una contraseña.

PROPOSITO

El objetivo de PERFILESY SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., mediante los servicios ofrecidos a través de su portal, es el de facilitar el contacto entre las empresas oferentes de empleo en Estados Unidos y los usuarios particulares interesados en dichas ofertas, brindando herramientas y servicios que apoyan los procesos de búsqueda de empleo.

Al registrarse o utilizar nuestro portal web y/o aplicaciones móviles lo hace para los siguientes fines:

  • Creación de una cuenta, en el portal web de LEAN STAFFING SOLUTIONS.
  • Posibilitar el contacto con los demandantes de empleo, mediante la aplicación a ofertas de empleo. En este sentido, en función del niv el de privacidad que haya elegido, los demandantes de empleo podrán tener acceso a sus datos de contacto y a su hoja de vida.
  • Ser buscado a través de la base de datos de Usuarios registrados en el portal web.
  • Edición y gestión de su hoja de vidaa través del área privada.
  • Limitar revelar las evaluaciones que hayan sido proporcionados por las empresas, revisiones de entrevistas, informes de salarios y otros contenidos que haya enviado, ello para el beneficio de nuestros otros usuarios del portal web.
  • Elaborar un perfil comercial personalizado con base en la información facilitada por usted, para mostrarle a las diferentes empresas interesadas en contactarlo a través de Perfiles y Soluciones Logísticas Guatemala, S.A.
  • Prevención de abusos en el uso de nuestros servicios.
  • Cesión de datos a organismos y autoridades públicas, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias.

Por otro lado, en caso de que sea un Usuario Empresarial, le informamos que en PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. tratamoslos datos personales que nos facilita, al registrarse o utilizar nuestro portal web para las siguientes finalidades:

  • Prestación del servicio y asistencia frente a las consultas del Usuario Empresarial.
  • Prevención de abusos en el uso de nuestros servicios.
  • Análisis del uso que hacen los usuarios de nuestro portal web para desarrollar y mejorar su funcionamiento.
  • Cesión de datos a organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias.

PLAZO DE CONSERVACIÓN DE LOS DATOS

Los datos, que nos facilite serán conservados mientras dure la relación contractual y comercial con nosotros, hasta que solicite su supresión, o bien durante el tiempo necesario para cumplir obligaciones legales.

LEGITIMACIÓN

El fundamento legal para el tratamiento de sus datos es el Decreto 57-2008, Ley de Acceso a la Información Pública. En el caso de los Usuarios Empresariales, estos autorizan a PERFILES Y SOLUCIONES LOGISTICAS GUATEMALA, S.A., indicando su interés legítimo y da su consentimiento para el tratamiento de sus datos registrados para realizar una correcta gestión y tratamiento de su información. Para ambos casos, PERFILES Y SOLUCIONES LOGISTICAS GUATEMALA, S.A. acepta la responsabilidad del tratamiento de los datos.

DESTINATARIOS

Sus datos serán comunicados a los Usuarios Empresariales cuando haya aplicado para facilitar el contacto con estos.

Por otro lado, sus datos podrán ser tratados por aquellos proveedores que nos prestan servicios, tales como servicios de alojamiento de contenido, de envío de notificaciones y mantenimiento, soporte, marketing, desarrollo, CRM entre otros. PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICA GUATEMALA, S.A., ha suscrito los correspondientes contratos de encargo de tratamiento con cada uno de los proveedores que prestan servicios a nuestra compañía, para asegurar que sus datos personales se tratan con la debida confidencialidad, seguridad y únicamente para la finalidad para la que han sido comunicados, teniendo un acceso limitado a su información.

Sus datos podrán ser cedidos en los casos que exista una obligación legal que cumplir.

En el caso del Usuarios Empresariales, los datos personales recopilados podrán ser tratados por aquellos proveedores que nos prestan servicios, como alojamiento de contenido, de envío de notificaciones y mantenimiento, soporte, marketing, desarrollo, CRM entre otros. PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. ha suscritolos correspondientes contratos de encargo de tratamiento con cada uno de los proveedores que prestan servicios a PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. de conformidad con lo establecido en la legislación guatemalteca vigente. Asímismo, los datos personales, podrán ser cedidos a las autoridades competentes en los casos, que exista una obligación judicial.

DERECHOS

Para usuarios registrados, tiene derecho a:

  • Acceder o recopilar sus datos: puede solicitarnos una copia de sus datos personales.
  • Cambiar o rectificar datos: puede editar parte de sus datos personales a través de su área privada. Así mismo, podrá solicitarnos la modificación, actualización o corrección de sus datos si éstos no son precisos.
  • Oponerse o suprimir el uso de datos: tiene derecho a solicitarnos que dejemos de usar la totalidad o parte de sus datos personales y los suprimamos, salvo por motivos legítimos imperiosos o el ejercicio o defensa de posibles reclamaciones.
  • Si desea hacer uso de cualquiera de sus derechos puede dirigirse a nosotros utilizando la información de contacto que aparece en la parte superior de este contenido; gestionaremos su solicitud conforme a la legislación aplicable.
  • Solicitar la portabilidad de sus datos: cuando sea técnicamente posible puede pedir la transmisión de sus datos a otro responsable de tratamiento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su cancelación.

CON RELACIÓN A LOS DATOS FACILITADOS A LOS USUARIOS EMPRESARIALES:

Los derechos mencionados anteriormente, están sujetos a determinadas limitaciones, tal y como establece la legislación aplicable. Las solicitudes individuales terminarán de tratarse dentro del plazo asignado por las regulaciones pertinentes, que comienza a partir del momento en que PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. confirme su solicitud. Cuando se permita, tenga en cuenta que podemos facturarle un cargo por solicitudes posteriores que provengan de la misma persona, hecho que será determinado por PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. y aplicado únicamente en la medida en que la legislación aplicable lo permita.

SEGURIDAD

PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. se preocupa por garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos e información personal. Por lo tanto, hemos adoptado medidas de seguridad y medios técnicos, para evitar su pérdida, mal uso o su acceso sin su autorización. Así mismo, también le corresponde controlar su información personal y por eso le pedimos y recomendamos que sea cuidadoso con la información que comparte y con quién lo hace, así como también le recomendamos no compartir su información de acceso a la plataforma.

EDAD MÍNIMA

Para acceder o utilizar nuestro portal web, la persona debetener 18 años de edad o más. Si tenemos conocimiento de que un menor de edad nos ha proporcionado información eliminaremos dicha información y eliminaremos la cuenta.

INFORMACIÓN DE CONTACTO

Si desea hacer uso de cualquiera de sus derechos y si tiene alguna pregunta o queja sobre esta Política puede contactar con nosotros de la siguiente forma:

  • Por correo electrónico a la siguiente dirección: hiring@leanstaffing.com
  • Debe facilitarnos la mayor información posible sobre su solicitud: nombre y apellidos, dirección de correo electrónico que utiliza para nuestro portal web y los motivos de su solicitud

IDENTIFICACIÓN

PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. entiende por “Usuario Particular” aquellas personas físicas que buscan empleo o servicios relacionados, que utilicen los servicios de PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. y accedan a los Sitios Web.

PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. entiende por “Usuario Empresarial”, aquellas personas jurídicas que utilicen los servicios de PERFILESY SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., y accedan a los Sitios Web.

El Usuario Particular y el Usuario Empresarial, serán referidos como “Usuario o “Usuarios”.

El acceso y el uso del Portal Web, es totalmente voluntario, gratuito, y atribuye a quien lo realiza la condición de Usuario. Todo Usuario acepta, desde el mismo momento en el que accede, sin ningún tipo de reserva, el contenido de las presentes Condiciones Legales, la “Política de Privacidad y Cookies”, así como, en su caso, las Condiciones Particulares que puedan complementar, sustituir o modificar las referidas condiciones en relación con los servicios y contenidos del Portal Web (en adelante, referidas como las “Condiciones Legales”). El Usuario, deberá leer detenidamente las Condiciones Legales antesde la utilización de cualquier servicio del Portal Web bajo su entera responsabilidad.

Si accede al Portal Web o lo utiliza en calidad de empleado o representante de un Usuario Empresarial, declara y garantiza, que tiene la autoridad para vincular a dicho Usuario Empresarial a las presentes Condiciones Legales.

El acceso al Portal Web no exige la previa suscripción o registro de los Usuarios. No obstante, el Usuario escogerá un identificador (ID o login) y contraseña para poder acceder.

PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso el diseño, presentación y/o configuración de este Sitio Web, así como algunos o todos los servicios ofrecidos, y añadir servicios nuevos al igual que el contenido de las Condiciones Legales de manera que recomienda al Usuario leerlas cada vez que acceda y utilice el Portal Web.

En cualquier caso, PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., se reserva el derecho el acceso al Sitio Web, en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso, a aquellos Usuarios que incumplan cualquiera de las Condiciones Legales.

OBJETO

La finalidad de este Portal Web es la de poner en contacto a Solicitantes de Trabajo, que buscan empleo con Ofertantes de empleo que buscan candidatos para ofrecerles trabajo.

OBLIGACIONES DE LOS USUARIOS EN EL PORTAL WEB

El Usuario, se compromete a:

  1. Hacer un buen uso del Portal Web y de sus servicios, debiendo cumplir con las Condiciones Legales, manteniendo en todo momento el debido respeto a los demás Usuarios.
  2. Respetar los derechos de terceros al utilizar servicios del Sitio Web. Por tanto, queda prohibidala reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web, propiedad de PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. o de terceros, textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, marcas, software, logos, etc., y demás elementos de este Sitio Web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.
  3. No realizar ninguna acción que dañe o inutilice los materiales e informaciones contenidos en la misma, los sistemas de información o los documentos, archivos o cualquier clase de contenido almacenado en cualquier equipo informático del Portal Web, los Usuarios de este y/o terceros.
  4. En caso de registrarse en el Portal Web, debe custodiar la contraseña, evitando el uso de esta por terceros.
  5. No utilizar mecanismos software o scripts, con relación a la utilización del Sitio Web.
  6. No bloquear, sobrescribir, modificar o copiar contenidos, a no ser que ello sea estrictamente necesario para la correcta utilización delos servicios del Sitio Web.
  7. No difundir y reproducir públicamente contenidos del Sitio Web o de otros Usuarios.
  8. No realizar ninguna acción, que pueda perjudicar la funcionalidad de la infraestructura del Sitio Web, especialmente para sobrecargarla.
  9. El Usuario, tiene prohibido realizar cualquier actividad publicitaria, ofreciendo o distribuyendobienes o servicios, aun cuando estos se encuentren protegidos legalmente, así como realizar o fomentar accionescontrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes de forma progresiva.
  10. El Usuario, se abstendrá de obtener y/o utilizar datos y/o contenidos de otros Usuarios publicados en el Portal Web, para actividades con fines promocionales o publicitarios, así como de remitir comunicaciones comerciales de cualquier clase y a través de cualquier soporte no solicitado, ni previamente consentido por PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. y/o los interesados.

CONTENIDO DEL USUARIO

Los Usuarios, pueden publicar en el Portal Web diversidad de información como textos, imágenes, audios, y cualquier otro tipo de información y/o documento. Todo el material e información que el Usuario envíe, muestre o ponga a disposición de algún otro modo en el Portal Web se denomina “Contenido de Usuario”.

El Contenido de Usuario podrá estar disponible públicamente en algunas secciones del Portal Web o dependiendo de la configuración de privacidad del Usuario. El Usuario, que desee compartir con otros de manera pública, lo hará bajo las presentes Condiciones Legales de uso y de conformidad con la Política de Privacidad del Portal Web.

El Usuario, es el único responsable del Contenido del Usuario, que incluya en el Portal Web y expresamente declara y garantiza, que:

  1. El usuario es propietario del Contenido de Usuario y tiene el derecho o autorización de publicarlo y ponerlo a disposición en el Portal Web y de otorgar licencia de uso a PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A.
  2. El Contenido de Usuario publicado en el Portal Web no infringe la ley aplicable, ni los derechos de privacidad, derechos de publicidad, derechos de autor, derechos contractuales, derechos de propiedad intelectual ni ningún otro derecho de cualquier persona o entidad.
  3. Toda publicación en el Portal Web no dará lugar a ningún incumplimiento de un contrato entre el Usuario y un tercero. El Usuario expresamente acepta pagar todas las regalías, honorarios, daños y cualquier otro importe adeudado a cualquier persona o entidad a causa del Contenido de Usuario en controversia.
  4. Es responsabilidad del Usuario mantener todo el Contenido de Usuario permanentemente actualizado de forma que responda en cada momento a su situación real. El Usuario, acepta defender, indemnizar y eximir de cualquier responsabilidad a LEAN STAFFING SOLUTIONS, a PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., y cualquier otra empresa del grupo, ante cualquier reclamación resultante del Contenido de Usuario.

REGLAS DE PUBLICACIÓN DE CONTENIDO DE USUARIO 

El Usuario se obliga y compromete a cumplir con las siguientes reglas:

  1. El Contenido de Usuario, que facilite el Usuario a PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA,S.A., deberá ser veraz y exacto. A estos efectos, el Usuario, garantiza la autenticidad   estos, así como su derecho o autorización para facilitarlos.
  2. Es responsabilidad del Usuario, mantener todo el Contenido de Usuario actualizado, de forma que responda en cada momento a su situación real. El Usuario, será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que éstas pudieran causar a PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. y/ o a terceros.
  3. El Usuario, debe abstenerse de utilizar, publicar o poner a disposición en el Portal Web cualquier Contenido de Usuario, que se encuentre protegido legalmente como marcas, patentes, modelos de utilidad o modelos estéticos, secretos comerciales sin tener derecho o autorización para a ello.
  4. El Usuario, debe abstenerse de utilizar, publicar o poner a disposición en el Portal Web, cualquier Contenido de Usuario que deteriore o pueda deteriorar o en modo alguno afectar la calidad de los servicios ofrecidos en el Portal Web.
  5. El Usuario, debe abstenerse de utilizar, publicar o poner a disposición en el Portal Web cualquier Contenido de Usuario que sea o pueda interpretarse como injurioso, difamatorio, calumnioso, discriminatorio, abusivo, obsceno, que contenga insultos de carácter sexual, étnico o racial o que sabe que es falso, engañoso o inexacto.
  6. El Usuario, debe abstenerse de utilizar, publicar o poner a disposición en el Portal Web cualquier Contenido de Usuario, que sea de carácter pornográfico o que vulnerelas leyes de protección de menores, o con la intención de publicitar, ofrecer o distribuir productos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, molestar a otros usuarios.
  7. El Usuario conoce y acepta, que el uso de los servicios del Portal Web tiene lugar bajo su única y exclusiva responsabilidad.
  8. PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA,S.A., se reserva el derecho de eliminar cualquier Contenido de Usuario o parte de este que, a exclusivo criterio de PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA,S.A., infrinja las reglas de publicación anteriores o cualquier otra obligación contemplada en las Condiciones Legales. Si usted considera que un  Contenido de Usuario incumple lo dispuesto en este apartado, contacte con nuestro equipo de atención al cliente para que podamos tener la oportunidadde analizar y considerar, en su caso su eliminación.
  9. El Usuario, responderá por los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. pueda sufrir como consecuencia del incumplimiento intencional oculpable de cualquiera de las obligaciones a las que queda sometido de conformidad con las presentes Condiciones Legales y de la normativa de aplicación.
  10. El Usuario Empresarial, conoce y acepta que es un perfil público, el cual se mostrara la página de empresa,  como las ofertas de trabajo, también podrán aparecer las evaluaciones que incluya los Usuarios Particulares sobre el mismo, en base a una experiencia laboral actual o pasada o bien en un proceso de selección realizado con dicho Usuario Empresarial, siempre y cuando el contenido de las evaluaciones y comentarios no sea de carácter ofensivo, injurioso, difamatorio, calumnia o incumpla cualquiera de las reglas de publicación de Contenido de Usuario. El personal de PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA,S.A., velará por el cumplimiento de lo anterior, pudiendo el Usuario Empresarial denunciar, en su caso, el contenido de dicha evaluación en el Portal Web.
  11. El Usuario Empresarial, no debe ofrecer incentivos a los empleados, ex empleados o candidatos a cambio de evaluaciones y/o comentarios. PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., eliminará aquellas evaluaciones cuando tenga evidencia de que éstos fueron compensados para dejar dichas reseñas y comentarios en el Portal Web.
  12. El Usuario Empresarial, no puede amenazar o coaccionar a ninguna persona a realizar evaluaciones. Las evaluaciones, son anónimas, por lo que el Usuario Empresarial no puede obligar a PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., a que revele quién la ha realizado y tampoco puede obligar a los empleados, ex empleados o candidatos a mostrar el contenido de las evaluaciones ya realizadas.
  13. Los Usuarios Particulares, al momentode realizar evaluaciones y/o comentarios, deberán cumplir con todas las reglas de publicación expuestas en el anterior apartado, así como con el resto de las obligaciones recogidas en este documento de Condiciones Legales.
  14. Cuando un Usuario Particular, realiza una evaluación y/o comentario éste debe representar su opinión dentro de los límites ya señalados anteriormente, sin coacción y sin seguir instrucciones de la empresa en cuestión.
  15. Los Usuarios Particulares tienen prohibido solicitar incentivos (por ejemplo, regalos, recompensas económicas) a cambio de publicar evaluaciones y/o comentarios.

CONTENIDO DE TERCEROS 

El Portal Web, también podrá poner a disposición contenido de otros Usuarios, anunciantes y otros terceros. A estos efectos, “Contenido de terceros”, significa cualquier trabajo de autoría o información, evaluaciones de la empresa, reseñas de entrevistas, fotos de la compañía, respuestas de los ofertantes de Empleo, ofertas de trabajo, información del perfil del Oferente de Empleo, anuncios, comentarios, opiniones, publicaciones, hojas de vida, mensajes, texto, archivos, imágenes, trabajos de autoría, correo electrónico, datos ocualquier otro material que usted como Usuario encuentre en el Portal Web.

Debido a que no controlamos dicho Contenido de terceros, usted como Usuario entiende y acepta que:

  1. No somos responsables, ni respaldamos dicho Contenido de terceros, incluida la publicidad y la información sobre productos y servicios de terceros, anuncios de empleo o información relacionada con el Ofertante de Empleo, evaluaciones de la empresa y procesos de selección, así como salarios proporcionada por otros Usuarios
  2. No garantizamos la exactitud, actualidad, idoneidad, fiabilidad o calidad de la información contenida en dicho Contenido de terceros; y
  3. No asumimos ninguna responsabilidad por el Contenido de terceros que resulte censurable, inexacto, engañoso o ilegal o que incumpla las presentes Condiciones Legales puesto a disposición por Usuarios, anunciantes y terceros.

CONTENIDO DE PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA,S.A. 

PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., autoriza al Usuario a lautilización de Portal Web para los servicios y funcionalidades ofrecidos por el mismo.

El Portal Web, contiene material proporcionado por PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. Está Posee y retiene todos los derechos depropiedad (incluyendo todos los derechos de propiedad intelectual) en el contenido que proporciona en el Portal Web. Si usted, es un Usuario, por la presente le concedemos una licencia limitada, revocable y no sub-licenciable bajo los derechos de propiedad intelectual con licencia por nosotros para ver, copiar e imprimir el Contenido de PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., únicamente para su uso personal en relación con el uso del Portal Web y para la finalidad de este. PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., no concede ninguna otra licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad intelectual e industrial o sobre cualquier otra propiedad o derecho relacionado con las funcionalidades y servicios de este Portal Web.

Excepto por lo dispuesto en lo anterior, los Usuarios deben abstenerse de:

  1. Reproducir, modificar, publicar, transmitir, distribuir, presentar públicamente o exhibir, vender, adaptar o crear trabajos derivados basados en el Portal Web o el contenido (excluyendo su propio Contenido de Usuario); o
  2. Alquilar, arrendar, prestar o vender acceso al Portal Web. LEAN STAFFING SOLUTIONS y PERFILESY SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. son marcas registradas. Las marcas registradas, logotipos y marcas de servicio ("Marcas") mostradas en el Portal Web son de nuestra propiedad o propiedadde terceros. No se le permite utilizar estas Marcas sin nuestro consentimiento previo por escrito o el consentimiento de la tercera parte propietaria de la Marca.

REGLAMENTO DE USO PARA LOS USUARIOS EMPRESARIALES

La revisión de perfiles y de ofertas, así como el uso dedeterminados servicios de LEAN STAFFING SOLUTIONS requieren el registro en el Portal Web del Ofertante de Empleo como Usuario Empresarial. Para ello, la persona de contacto del Oferente de Empleo proporcionará los datos identificativos de la empresa, así como sus datos de contacto profesionales y una contraseña.

Para el registro en nuestro Portal Web el Usuario Empresarial deberá aceptar con carácter previo las presentes Condiciones Legales y la Política de Privacidad y Cookies.

En el registro del Usuario Empresarial es obligatorio:

  • Registrar sólo empresas existentes y debidamente constituidas conforme a los requisitos de aplicación.
  • Cada empresa, sólo podrá ser registrada una única vez, con independencia de la existencia de filiales, sucursales o de la alteración de cualquier dato fiscal de la empresa previamente registrada.
  • Que el registro y el uso de los servicios del Portal Web, hayan sido autorizados por los representantes legales de la empresa. Con el registro en el Portal Web, el Usuario Empresarial declara y garantiza lo anterior.
  • Que exista algún tipo de relación laboral o profesional directa entre la persona física de contacto encargada de realizar el registro y el Usuario Empresarial (Ofertante de empleo). La persona física, de contacto o representante del Usuario Empresarial no podrá ser un agente independiente, ni representar y registrar a más de una empresa Ofertante de Empleo.
  • Aceptar que el uso de los servicios del Sitio Web está limitadoa la búsqueda de Demandantes de Trabajo para aquellas ofertas de trabajo ofrecidas por el Usuario Empresarial. Cualquier otro uso está terminantemente prohibido.
  • Acceder a los servicios o cualquier información publicada en este sitio web de forma personal e interactiva. El acceso o lectura mediante robots o programas automáticos no está permitido.

Con el registro en el Portal Web, el Usuario Empresarial, dispone automáticamente de un perfil público o página de empresa para proporcionar información general de la misma, de su marca, incluir sus logotipos, información sobre premios y reconocimientos, divulgar los beneficios que ofrece la empresa, así como noticias y novedades sobre la misma. Asi mismo, el Usuario Empresarial o los empleados de este, pueden incluir fotos y videos para mostrar la cultura de la empresa o cualquier otro Contenido de Usuario, que considere oportuno para la gestión de su reputación empresarial, para mejorar su visibilidad y contar la historia de su empresa.

Con el objeto de completar, actualizar y/o mejorar el perfil público o página de la empresa, el Usuario Empresarial autoriza a PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., incluir información, fotos, videos, marcas o logos o cualquierotra información que el Usuario Empresarial tenga disponible públicamente en su página web corporativa y/o en redes sociales. El Usuario Empresarial podrá editar, modificar, eliminar o actualizar dicho contenido incluido por PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. en su perfil público o página de empresa en cualquier momento. PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., únicamente incluirá contenido que cumpla con las presentes Condiciones Legales y en particular, con las reglas de publicación de contenido descritas anteriormente.

PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., validará el cumplimiento de los requisitos para el registro en el Portal Web atendiendo a su mejor criterio o a la demanda legítima y acreditada de terceras personas, entidades o instituciones, y se reserva el derecho de no admitir el registro de una empresa o entidad, por motivos comerciales, o por incumplimientos contractuales  previos o de las Condiciones Legales, ya sea probado o por fundadas sospechas de dicho incumplimiento, o por haberse recibido denuncias de terceros por actividades inadecuadas. El incumplimiento de las normas de registro, puede significarla cancelación inmediata de la cuenta de Usuario Empresarial y la destrucción de los contenidos asociados a la misma sin posibilidad de recuperación.

En ningún caso la suspensión del servicio o la no activación por incumplimiento de las normas de registro o de cualquiera de las Condiciones Legales dará lugar al reembolso del producto pagado.

PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., se reserva la potestad de retirar del Portal Web aquellos contenidos que se consideren inapropiados a las características y finalidades del Portal Web.

Cualquier Usuario Empresarial que inserte un contenido que contravenga la ley y las Condiciones Legales asumirá la responsabilidad exclusiva de los perjuicios y consecuencias derivadas de su publicación, eximiendo a PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. de cualquier responsabilidad al respecto.

Si advierte algún contenido inapropiado en el Sitio Web, por favor contacte con nosotros a través de nuestro formulario de contacto.

OTRAS OBLIGACIONES DEL USUARIO EMPRESARIAL

Los Usuarios Empresariales no deberán utilizarel anuncio publicado para:

  1. Publicar información falsa, imprecisa o engañosa.
  2. Publicar en nombre de otra persona, viva o muerta.
  3. Publicitar negocioso captar clientes (incluyendo posiciones para empresas de tipo multinivel, franquicias, clubes de membresías, distribución de productos, o cualquiera que requiera inversión monetaria por parte del usuario).
  4. Publicar cadenas de cartas o esquemas piramidales
  5. Publicar opiniones o noticias, anuncios comerciales, promoción de productos o servicios
  6. Obtener información masiva de los Usuarios, en particular sus hojas de vida, para usos distintos del objeto del Sitio Web
  7. En relacióncon los datos obtenidos de los Usuarios Particulares, los Usuarios Empresariales deben cumplir lo siguiente:
  • Acceder a los datos de los candidatos para las finalidades explícitas y legítimas de acuerdo con los servicios específicamente contratados y de conformidad con lo establecido en el presente documento de Condiciones Legales.
  • Tratar la información de los candidatos con la máxima reserva y confidencialidad y de acuerdo con lo establecido en la legislación sobre protección de datos personales que resulte en todo momento de aplicación.
  • No ceder los datos personales a personas físicas o jurídicas distintas de las que pudieranhaber sido expresamente autorizadas y para usos distintosde la finalidad del Portal Web, que es la puesta en contacto, a través del Portal Web, entre particulares que buscan trabajo con empleadores o reclutadores que buscan candidatos para ofrecerles trabajo.
  • Proteger los datos personales a los que tenga acceso garantizando su confidencialidad e impidiendo que terceros no autorizados puedan tener acceso a los mismos
  • En ningún caso, se otorga permiso al Usuario Empresarial para almacenar los datos de los Demandantes de Trabajo para otros anuncios de trabajo ni para constituir una base de datos privada de hojas de vida ni para cualquier otro uso distinto a la finalidad del Portal Web. El Usuario Empresarial deberá respetar en todo momento la Política de Privacidad y de Protección de Datos de PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A.

TERMINACIÓN DE SERVICIOS 

Las Condiciones Legales permanecerán en vigor mientras el Usuario Empresarial utilice el Portal Web y su cuenta permanezca abierta. El Usuario Empresarial puede eliminar su perfil y cuenta, así como sus ofertas de trabajo en cualquier momento.

El incumplimiento de las normas de registro, puede significar la cancelación inmediata de la cuentade Usuario Empresarial y la destrucción de los contenidos asociados a la misma sin posibilidad de recuperación.

En ningún caso la suspensión del servicio o la no activación por incumplimiento de las normas de registro o de cualquiera de las establecidas en el presente documento de Condiciones Legales dará lugar al reembolso del producto pagado en caso de que existiera.

PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., se reserva el derecho a terminar la relación con el Usuario Empresarial en cualquier momento con o sin previo aviso sin que haya sanciones económicas o de cualquier otra índole en contra de PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A.

REGLAMENTO DE USO PARA LOS USUARIOS PARTICULARES.

Registro del Usuario Particular y servicios:

El acceso al Portal Web por parte de los Usuarios Particulares o Demandantes de Trabajo no exige la previa suscripción o registro de estos. Sin embargo, para poder disfrutar de determinados servicios que ofrece el Portal Web el Usuario Particular deberá registrarse en el mismo. Para crear una cuenta debe proporcionar los siguientes datos: nombre y apellidos, dirección de correo electrónico válida, así como una contraseña. Asimismo, el Usuario Particular podrá incluir en su perfil sus datos académicos, la experiencia laboral y aptitudes, una  fotografía, ciudad o ubicación. También podrá subir su hoja de vida en nuestro Portal Web en formato Word o Pdf.

Los servicios ofrecidos de manera gratuitason los siguientes:

  1. Un buscador y directorio de ofertas de trabajo.
  2. Una relación de las ofertas de trabajo.
  3. Un registro de las últimas búsquedas de ofertas de trabajo realizadas por el Usuario y son accesibles por el mismo desde cualquier ordenador.
  4. Suscripción al envío de alertas de ofertas de trabajo publicadas recientemente.
  5. Aplicación a ofertas de trabajo publicadas de forma que sus datos de contacto sean accesibles al Ofertante de Empleo.
  6. Publicación gratuitade su hoja de vida en el Portal Web.

PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., puede decidir, en cualquier momento y sin previa notificación, dejar deofrecer sus servicios o algunos de ellos de forma gratuita.

Mediante el registro como Usuario Particular del Portal Web, el Demandante de Trabajo autoriza expresamente a PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA,S.A. a facilitar determinada información de este para posibilitar el contacto con los Ofertantes de Empleo, respetando  en todo momento el nivel de privacidad determinado por el Usuario Particular y de conformidad con la Política de Privacidad y Protección de Datos de PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A.

COMUNICACIONES ELECTRÓNICAS Y ALERTAS. 

El Portal Web pone a disposición del Usuario Particular un servicio gratuito de alertas de ofertas de trabajo que se enviará al correo electrónico del mismo una vez se haya registrado en el Portal Web mediante el correspondiente formulario.

El Usuario Particular, puede modificar o eliminar los servicios de alerta de forma sencilla, rápida  y gratuita, bien accediendo a su cuenta personal y desactivando la opción de envío de alertas de ofertas de trabajo, o bien siguiendo las instrucciones, que se indican en el pie del cuerpo de las comunicaciones electrónicas recibidas. Así mismo, el Portal Web pone a disposición del Usuario Particular un servicio de mensajería o chat con los Usuarios Empresariales.

TERMINACIÓN DE LOS SERVICIOS

Las Condiciones Legales permanecerán en vigor mientras el Usuario Particular utilice el Portal Web y su cuenta permanezca abierta. El Usuario Particular puede eliminar su perfil y cuenta, así como sus ofertasde trabajo en cualquier momento.

PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., se reserva la potestad de impedir o limitar el acceso y suspender o cancelar la cuenta del Usuario Particular en caso de que se utilice incumpliendo las presentes Condiciones Legales y en contra de la finalidad del Portal Web.

DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., tratará los datos de carácter personal de los Usuarios de conformidad con los términos de la Política Privacidad y Protección de Datos que publicada en el Portal Web.

MEDIDAS DE SEGURIDAD

PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., ha implantado las medidas deseguridad oportunas en el Portal Web y trabaja constantemente en una protección adecuada del mismo. No obstante, que las medidas de seguridad en Internet son quebrantables, respecto de laprivacidad y seguridad, PERFILES YSOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A., no garantiza que terceros, autorizados o no, puedan tener conocimiento de la clase, condiciones, características y circunstancias del uso que los Usuarios hacen de las funcionalidades, o que puedan acceder, interceptar, eliminar, alterar, modificar o manipular los mensajes, comunicaciones y contenidos de cualquier clase que los Usuarios difundan o pongan a disposición de terceros a través de dichas funcionalidades.

EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

Las exclusiones y limitaciones de responsabilidad de esta sección se aplican en la medida máxima permitida por la ley aplicable. Nada en esta sección tiene la intenciónde limitar cualquier derecho de los Usuarios que no pueda ser limitado legalmente.

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  • Acreditación de la existencia, titularidad y vigencia de los citados derechos de propiedad intelectual y/o industrial.
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