Términos y Privacidad

Última modificación: 09/05/2023

Introducción

Los presentes términos y condiciones informan a los usuarios del portal web sobre el uso de la plataforma. Esta plataforma tecnológica es utilizada por PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS S.A.S., PERFILES Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.A.S. y LEAN STAFFING SOLUTIONS INC. para poner en contacto a Demandantes de Trabajo que buscan empleo con Ofertantes de empleo que buscan candidatos en áreas como logística, mercadeo, tecnología y ventas.

Teniendo en cuenta lo anterior, y para efectos prácticos, a lo largo de estos términos y condiciones PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS S.A.S., PERFILES Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.A.S. y LEAN STAFFING SOLUTIONS INC serán referidas como “LAS EMPRESAS”.

Identificación

LAS EMPRESAS entienden por “Usuario Particular” a las personas físicas que buscan empleo o servicios relacionados, que utilizan los servicios de PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS S.A.S., PERFILES Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.A.S. y LEAN STAFFING SOLUTIONS INC, y acceden al Sitio Web titularidad de LAS EMPRESAS.

LAS EMPRESAS entienden por “Usuario Empresarial” a las empresas que utilizan los servicios de PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS S.A.S., PERFILES Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.A.S. y LEAN STAFFING SOLUTIONS INC, y acceden a los Sitios Web de su titularidad.

El Usuario Particular y el Usuario Empresarial serán referidos conjuntamente, cuando proceda, como “Usuario” o “Usuarios”.

El acceso y uso del Portal Web es voluntario y gratuito, y atribuye a quien lo realiza la condición de Usuario. Todo Usuario acepta, desde el momento en que accede, sin reserva, el contenido de las presentes Condiciones Legales, la Política de Privacidad de cada una de LAS EMPRESAS y, en su caso, las condiciones particulares aplicables (en adelante, conjuntamente “Condiciones Legales”). El Usuario debe leer detenidamente las Condiciones Legales antes de utilizar cualquier servicio del Portal Web, bajo su entera responsabilidad.

Si accede o utiliza el Portal Web como empleado o representante de un Usuario Empresarial, declara y garantiza que tiene la autoridad para vincular a dicho Usuario Empresarial a las presentes Condiciones Legales.

Con carácter general, el acceso al Portal Web no exige suscripción o registro previo. No obstante, el Usuario escogerá un identificador (ID o login) y contraseña para acceder.

LAS EMPRESAS se reservan la posibilidad de modificar sin previo aviso el diseño, presentación y/o configuración del Sitio Web, así como algunos o todos los servicios ofrecidos, añadir servicios nuevos y modificar el contenido de las Condiciones Legales; se recomienda revisarlas en cada acceso.

En cualquier caso, LAS EMPRESAS se reservan el derecho de restringir el acceso al Sitio Web, en cualquier momento y sin previo aviso, a Usuarios que incumplan las Condiciones Legales aplicables.

Obligaciones de los usuarios en el Portal Web

El Usuario se compromete a:

• Hacer un uso diligente del Portal Web y de sus servicios, únicamente para su finalidad, cumpliendo con la ley y con las Condiciones Legales, respetando a los demás Usuarios.
• Respetar los derechos de terceros. Queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación de contenidos del Portal Web o de terceros sin autorización o salvo que lo permita la ley.
• No realizar acciones que dañen o inutilicen materiales, sistemas de información, documentos o cualquier contenido del Portal Web, de sus Usuarios y/o de terceros.
• Custodiar la contraseña en caso de registro y evitar su uso por terceros.
• No utilizar mecanismos, software o scripts en relación con el Sitio Web.
• No bloquear, sobrescribir, modificar o copiar contenidos salvo que sea estrictamente necesario para el uso correcto de los servicios.
• No difundir ni reproducir públicamente contenidos del Sitio Web o de otros Usuarios.
• No realizar acciones que perjudiquen la infraestructura del Sitio Web, especialmente sobrecargas.
• No realizar actividades publicitarias ni fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluida la captación progresiva de clientes.
• No obtener ni usar datos/contenidos de otros Usuarios con fines promocionales o publicitarios, ni remitir comunicaciones comerciales no solicitadas o no consentidas.

Contenido del Usuario

Los Usuarios pueden incluir información diversa en el Portal Web (textos, imágenes, audios u otros documentos). Todo material que el Usuario envíe, muestre o ponga a disposición se denomina “Contenido de Usuario”.

Parte del Contenido de Usuario puede ser público según la configuración de privacidad. El Usuario debe compartir contenido público solo bajo estas Condiciones Legales y conforme a la Política de Privacidad de LAS EMPRESAS.

El Usuario es el único responsable por su Contenido de Usuario y declara y garantiza que:

• Es propietario del Contenido de Usuario o tiene derecho/autorización para publicarlo y otorgar licencia de uso a LAS EMPRESAS según la vacante a la cual aplica.
• El Contenido de Usuario no infringe la ley ni derechos de privacidad, publicidad, autor, contractuales o de propiedad intelectual de terceros.
• Su publicación no incumple contratos con terceros; acepta pagar regalías, honorarios y daños que se generen.
• Mantendrá su Contenido de Usuario actualizado. Acepta defender, indemnizar y eximir de responsabilidad a LAS EMPRESAS por reclamaciones derivadas de dicho contenido.

Reglas de publicación de Contenido de Usuario

• El Contenido de Usuario debe ser veraz y exacto; el Usuario garantiza la autenticidad de los datos y su derecho a facilitarlos.
• El Usuario mantendrá su contenido actualizado y será responsable de manifestaciones falsas o inexactas y de los perjuicios causados a LAS EMPRESAS y/o terceros.
• No usar, publicar ni poner a disposición contenidos protegidos (marcas, patentes, modelos, secretos comerciales) sin derecho o autorización.
• No publicar contenidos que deterioren o afecten la calidad de los servicios del Portal Web.
• No publicar contenidos injuriosos, difamatorios, calumniosos, discriminatorios, abusivos u obscenos, ni que contengan insultos de carácter sexual, étnico o racial, ni contenidos falsos o engañosos.
• No publicar contenidos pornográficos ni que vulneren leyes de protección de menores, ni con intención de publicitar u ofrecer productos pornográficos, ni contenidos que molesten a otros Usuarios.
• El uso del Portal Web se realiza bajo exclusiva responsabilidad del Usuario.

LAS EMPRESAS se reservan el derecho de eliminar Contenido de Usuario que, a su criterio, infrinja estas reglas o cualquier otra obligación de estas Condiciones. Si considera que un contenido incumple lo anterior, contacte al equipo de atención para su análisis y, en su caso, eliminación. El Usuario responderá por los daños causados por incumplimiento. El Usuario Empresarial acepta que en su perfil público y ofertas pueden aparecer evaluaciones de Usuarios Particulares (no ofensivas ni contrarias a estas reglas). No se permitirán incentivos ni coacciones para obtener evaluaciones; las evaluaciones son anónimas y LAS EMPRESAS no revelarán autores.

Contenido de terceros

El Portal Web puede poner a disposición contenido de otros Usuarios, anunciantes y terceros (“Contenido de Terceros”). El Usuario entiende y acepta que:

• LAS EMPRESAS no son responsables ni respaldan dicho contenido (incluida publicidad, información de productos/servicios, anuncios de empleo, evaluaciones, procesos de selección o salarios proporcionados por otros).
• No se garantiza exactitud, actualidad, idoneidad, fiabilidad o calidad del Contenido de Terceros.
• No se asume responsabilidad por Contenido de Terceros censurable, inexacto, engañoso o ilegal, o que incumpla estas Condiciones.

Contenido de LAS EMPRESAS

PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS S.A.S., PERFILES Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.A.S. y LEAN STAFFING SOLUTIONS INC autorizan el uso del Portal Web para las funcionalidades ofrecidas. LAS EMPRESAS poseen los derechos de propiedad (incluidos intelectuales) sobre el contenido que proporcionan. Se concede al Usuario una licencia limitada, revocable y no sublicenciable para uso personal relacionado con el Portal Web y su finalidad. No se concede otra licencia sobre derechos de propiedad intelectual o industrial.

Los Usuarios deben abstenerse de:

• Reproducir, modificar, publicar, transmitir, distribuir, presentar públicamente, exhibir, vender, adaptar o crear obras derivadas del Portal Web o su contenido (excluyendo su propio Contenido de Usuario).
• Alquilar, arrendar, prestar o vender acceso al Portal Web. LEAN SOLUTIONS GROUP, LEAN SALES, LEAN MARKETING, LEAN BPO y LEAN TECH son marcas registradas; su uso requiere autorización previa por escrito.

Reglamento de uso para los Usuarios Empresariales

La revisión de perfiles y ofertas y el uso de determinados servicios requieren el registro del ofertante de empleo como Usuario Empresarial, aceptando previamente estas Condiciones Legales y la Política de Privacidad de la EMPRESA correspondiente.

En el registro del Usuario Empresarial es obligatorio:

• Registrar solo empresas existentes y debidamente constituidas.
• Registrar cada empresa una sola vez (independientemente de filiales o cambios fiscales).
• Contar con autorización de los representantes legales para el registro y uso.
• Existir relación laboral o profesional directa entre la persona de contacto y el Usuario Empresarial (no agentes independientes ni representantes de múltiples empresas).
• Limitar el uso a la búsqueda de demandantes de trabajo para las ofertas del Usuario Empresarial.
• Acceder a los servicios de forma personal e interactiva (no se permite acceso por robots o programas automáticos).

Con el registro, el Usuario Empresarial dispone de un perfil público/página de empresa para información general, marca, logotipos, beneficios, noticias y contenido multimedia. Autoriza a LAS EMPRESAS a complementar con información pública (web corporativa/redes). Podrá editar o eliminar dicho contenido. LAS EMPRESAS validarán requisitos de registro y pueden no admitir registros por motivos comerciales o incumplimientos (probados o con sospecha fundada) o denuncias de terceros. El incumplimiento puede implicar cancelación inmediata de la cuenta y eliminación irreversible de contenidos.

LAS EMPRESAS pueden retirar contenidos inapropiados. El Usuario Empresarial es responsable exclusivo por contenidos contrarios a la ley o a estas Condiciones.

Otras obligaciones del Usuario Empresarial

Los Usuarios Empresariales no deberán utilizar el anuncio publicado para:

• Publicar información falsa, imprecisa o engañosa.
• Publicar en nombre de otra persona (viva o muerta).
• Publicitar negocios o captar clientes (multinivel, franquicias, clubes de membresía, distribución de productos u otros que requieran inversión del Usuario Particular).
• Publicar cadenas de cartas o esquemas piramidales.
• Publicar opiniones/noticias, anuncios comerciales o promoción de productos/servicios.
• Obtener información masiva de Usuarios (especialmente hojas de vida) para usos distintos a la finalidad del Sitio Web.

En relación con datos obtenidos de Usuarios Particulares, los Usuarios Empresariales deben:

• Acceder a datos de candidatos solo para finalidades explícitas y legítimas según servicios contratados y estas Condiciones, y conforme a la política de privacidad aplicable.
• Tratar la información con máxima reserva y confidencialidad conforme a la normativa de protección de datos.
• No recopilar datos en bases propias sin autorización expresa del titular ni cederlos a terceros no autorizados, ni usarlos para fines distintos a la puesta en contacto entre demandantes y oferentes de empleo.
• Proteger los datos personales garantizando su confidencialidad y evitando accesos no autorizados.
• No almacenar datos de Usuarios Particulares para otros anuncios de trabajo, ni constituir bases de datos privadas de hojas de vida, ni usarlos con fines distintos a la finalidad del Portal Web y a las políticas de privacidad de LAS EMPRESAS.

Terminación de servicios (Usuarios Empresariales)

Las Condiciones Legales rigen mientras el Usuario Empresarial utilice el Portal Web y su cuenta esté abierta. Puede eliminar su perfil, cuenta y ofertas en cualquier momento. El incumplimiento puede implicar cancelación inmediata de la cuenta y eliminación irreversible de contenidos. LAS EMPRESAS pueden terminar la relación en cualquier momento, con o sin aviso, sin indemnizaciones ni sanciones.

Reglamento de uso para los Usuarios Particulares

Registro y servicios:

El acceso al Portal Web por parte de Usuarios Particulares no exige registro previo. Para ciertos servicios, el Usuario Particular debe registrarse y proporcionar: nombre y apellidos, correo electrónico válido y contraseña. Puede incluir en su perfil datos académicos, experiencia y aptitudes, fotografía, ciudad/ubicación y subir su hoja de vida (Word o PDF).

Servicios gratuitos:

• Buscador y directorio de ofertas de trabajo.
• Relación de ofertas de trabajo.
• Registro de últimas búsquedas accesible desde cualquier ordenador.
• Suscripción a alertas de ofertas recién publicadas.
• Aplicación a ofertas (permitiendo acceso del ofertante a sus datos de contacto).
• Publicación gratuita de su hoja de vida.

LAS EMPRESAS pueden dejar de ofrecer total o parcialmente servicios gratuitos sin notificación previa y sin compensaciones al Usuario Particular.

Mediante el registro, el demandante de trabajo autoriza a PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS S.A.S., PERFILES Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.A.S. y LEAN STAFFING SOLUTIONS INC a facilitar determinada información para posibilitar el contacto con ofertantes, respetando el nivel de privacidad elegido y las políticas de privacidad aplicables.

Comunicaciones electrónicas y alertas

El Portal Web ofrece un servicio gratuito de alertas y otras comunicaciones que se envían al correo del Usuario Particular una vez acepta la política de tratamiento de datos y se registra. Puede modificar o eliminar las alertas desde su cuenta o siguiendo las instrucciones en los correos. También se ofrece mensajería/chat con Usuarios Empresariales.

Terminación de los servicios (Usuarios Particulares)

Las Condiciones rigen mientras el Usuario Particular utilice el Portal Web y su cuenta permanezca abierta. Puede eliminar su perfil y cuenta en cualquier momento. LAS EMPRESAS pueden limitar acceso, suspender o cancelar la cuenta por uso contrario a estas Condiciones o a la finalidad del Portal Web.

Datos de carácter personal

PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS S.A.S., PERFILES Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.A.S. y LEAN STAFFING SOLUTIONS INC tratarán los datos personales de los Usuarios conforme a las respectivas Políticas de Privacidad y Protección de Datos.

Medidas de seguridad

LAS EMPRESAS han implantado medidas de seguridad adecuadas y trabajan en su mejora continua. No obstante, dado que la seguridad en internet puede ser vulnerada, no se garantiza que terceros no autorizados no puedan conocer condiciones de uso, acceder, interceptar, eliminar, alterar o manipular comunicaciones y contenidos difundidos por los Usuarios.

Exclusión de garantías y limitación de responsabilidad

Las exclusiones y limitaciones aplican en la máxima medida permitida por la ley. Los servicios y el acceso al Portal Web se prestan “según disponibilidad”. Se excluyen garantías (expresas o implícitas) de comerciabilidad, idoneidad para un propósito particular, exactitud o no infracción. No se garantiza disponibilidad ininterrumpida, oportuna, segura o libre de errores ni resultados precisos. Pueden ocurrir anomalías o suspensiones por mantenimiento, seguridad o causas externas (redes públicas, cortes eléctricos). LAS EMPRESAS excluyen responsabilidad por indisponibilidad, falta de continuidad o errores de acceso y por servicios prestados por terceros (incluida publicidad ilícita, competencia desleal, falta de veracidad, exactitud, exhaustividad o actualidad de contenidos de terceros).

LAS EMPRESAS no se responsabilizan por daños derivados de inexactitudes, errores u omisiones en informaciones o servicios del Portal Web o de contenidos de Usuario o de terceros accesibles desde el mismo. El Usuario puede comunicar contenidos que vulneren derechos a través del formulario de contacto. El equipo de moderación actúa tras denuncias. El Usuario puede darse de baja del Portal y dejar de recibir mensajes. No se garantiza que otros Usuarios que ya tengan su correo no lo contacten en el futuro. La inclusión de hojas de vida aumenta su visibilidad ante ofertantes; LAS EMPRESAS limitan el acceso a este fin, pero no lo garantizan. Se prohibirá el acceso a empresas que usen datos con otros fines.

El Portal Web incluye enlaces a sitios de terceros con fines informativos; LAS EMPRESAS no asumen responsabilidad por tales enlaces ni implican apoyo, aprobación o relación alguna.

El uso de la contraseña es personal e intransferible; el Usuario debe custodiarla y es responsable de su uso. Ante sospecha de uso por terceros, deberá informarlo a LAS EMPRESAS a la mayor brevedad.

Modificación de las Condiciones Legales

LAS EMPRESAS pueden modificar sin previo aviso el contenido de estas Condiciones y de las demás Condiciones Legales, así como el diseño, presentación y/o servicios del Sitio Web, o añadir servicios nuevos. Los cambios no se aplicarán a reclamaciones anteriores a su publicación. El uso del Portal Web implica aceptación de los cambios.

Legislación aplicable y jurisdicción

Estas Condiciones y el resto de condiciones del Sitio Web se rigen por la legislación colombiana aplicable.

Derechos de propiedad intelectual e industrial

Se reservan todos los derechos morales, patrimoniales y de propiedad intelectual sobre textos, diseños, imágenes, bases de datos, logos, estructura, marcas y demás elementos del Portal Web, protegidos por derechos de propiedad intelectual e industrial de PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS S.A.S., PERFILES Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.A.S., LEAN STAFFING SOLUTIONS INC y/o terceros autorizados. Cualquier explotación total o parcial del contenido está prohibida salvo autorización previa por escrito de las entidades mencionadas y/o de los terceros titulares. Las infracciones pueden dar lugar a acciones civiles o penales.

Información de contacto

Si tienes preguntas, quejas, sugerencias o comentarios sobre estas Condiciones Legales puedes contactarnos:

• A través del formulario de contacto.
• Incluye nombre y apellidos, correo electrónico asociado al Portal Web y los motivos de tu solicitud.

Mensaje de aviso

Mensaje de aviso antes de enviar la información al sistema: LAS EMPRESAS agradecen el diligenciamiento de los datos personales solicitados en el canal Web y solicitan su autorización para tratarlos de manera previa, libre e informada. Los datos solo se usarán para la finalidad descrita en la POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES de cada EMPRESA, según corresponda. Con el envío de su solicitud se entiende otorgada la aceptación.