Términos y Privacidad

La presente política declara el tipo de información que PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. recolecta, almacena, usa, circula y suprime, así como también las finalidades de su tratamiento y las pautas que serán aplicadas para garantizar el adecuado tratamiento de su información personal.

Responsable del tratamiento de sus datos personales

Identidad: PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A.
Dirección postal: Guatemala: Boulevard Los Próceres 20-09 zona 10, Edificio Ibero plaza.
Correo electrónico: hiring@leanstaffing.com
y/o lssadminguatemala@leangroup.com

Página web: https://gt.leangroup.com/

Datos que se recopilan

Como Usuario Particular, recopilamos sus datos personales para poder brindarle un mejor servicio. Para crear una cuenta, debe proveernos con datos como su nombre y apellidos, dirección de correo electrónico, número de teléfono, al igual que una contraseña.

De igual manera, podrá incluir en su perfil sus datos académicos, experiencia laboral y habilidades, su ubicación, una fotografía y subir su hoja de vida en formato Word o PDF en español o inglés.

Guardamos información asociada con los resultados de sus pruebas psicotécnicas, audios, registros de uso y duración de su actividad en nuestro portal.

Como Usuario Empresarial, deberá brindarnos los datos de identificación de la empresa y los datos de contacto de la persona que actuará en su nombre: nombre, apellidos, correo electrónico y contraseña.

Propósito

El objetivo de PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. es facilitar el contacto entre empresas oferentes de empleo y usuarios interesados en dichas ofertas.

Al registrarse o utilizar nuestro portal lo hace para los siguientes fines:

• Creación de una cuenta en el portal web de LEAN STAFFING SOLUTIONS.
• Posibilitar el contacto con los demandantes de empleo mediante la aplicación a ofertas de empleo.
• Ser buscado a través de la base de datos de usuarios registrados.
• Edición y gestión de su hoja de vida a través del área privada.
• Elaborar un perfil comercial personalizado basado en su información.
• Prevención de abusos en el uso de nuestros servicios.
• Cesión de datos a organismos públicos cuando sea requerido legalmente.

En el caso de usuarios empresariales:

• Prestación del servicio y asistencia a consultas.
• Prevención de abusos en el uso de los servicios.
• Análisis del uso del portal para mejorar su funcionamiento.
• Cesión de datos a autoridades cuando sea requerido por ley.

Plazo de conservación de los datos

Los datos serán conservados mientras dure la relación contractual o hasta que solicite su supresión, o durante el tiempo necesario para cumplir obligaciones legales.

Legitimación

El fundamento legal para el tratamiento de datos es el Decreto 57-2008, Ley de Acceso a la Información Pública.

Destinatarios

Sus datos serán comunicados a usuarios empresariales cuando haya aplicado a ofertas. También podrán ser tratados por proveedores de servicios (alojamiento, notificaciones, soporte, marketing, desarrollo, CRM, etc.), siempre bajo contrato de confidencialidad y uso legítimo.

Derechos

Tiene derecho a:

• Acceder o recopilar sus datos.
• Cambiar o rectificar sus datos.
• Oponerse o solicitar la supresión de sus datos.
• Solicitar la portabilidad de sus datos.

Si desea ejercer sus derechos, puede hacerlo usando la información de contacto indicada arriba.

Seguridad

Se han adoptado medidas de seguridad técnicas y organizativas para evitar la pérdida, mal uso o acceso no autorizado de los datos.

Edad mínima

Debe tener 18 años o más para acceder o utilizar el portal. Si se detecta información de un menor, será eliminada.

Información de contacto

Para ejercer sus derechos o resolver dudas: hiring@leanstaffing.com

Incluya nombre completo, correo asociado y motivo de la solicitud.

Identificación

“Usuario Particular”: personas que buscan empleo o servicios relacionados.
“Usuario Empresarial”: personas jurídicas que utilizan los servicios del portal.
El acceso al portal es voluntario y gratuito. Al acceder, el Usuario acepta las presentes condiciones legales.

Objeto

Poner en contacto a solicitantes de trabajo con oferentes de empleo.

Obligaciones de los usuarios

• Usar correctamente el portal y respetar derechos de terceros.
• No reproducir, distribuir o modificar contenidos sin autorización.
• No realizar acciones que dañen el portal o los sistemas de información.
• Custodiar la contraseña y evitar su uso por terceros.
• No realizar publicidad o acciones contrarias a la libre competencia.
• No obtener datos de otros usuarios para fines no autorizados.

Contenido del usuario

Los usuarios pueden publicar información (textos, imágenes, audios, etc.) bajo su responsabilidad, garantizando su veracidad y respeto a los derechos de terceros.

Reglas de publicación

• El contenido debe ser veraz y autorizado.
• No publicar información falsa, ofensiva o ilegal.
• No incluir contenidos pornográficos o discriminatorios.
• El usuario asume la responsabilidad por su contenido.

Contenido de terceros

El portal puede mostrar contenido de otros usuarios o terceros, por el cual PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. no es responsable.

Contenido de PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A.

El contenido del portal es propiedad de la empresa. Se permite su uso únicamente para fines personales relacionados con el portal. Queda prohibida su reproducción o distribución sin autorización.

Reglamento de uso para usuarios empresariales

El registro requiere aceptar las condiciones y la política de privacidad.

• Registrar solo empresas reales y autorizadas.
• Un registro por empresa.
• Uso limitado a búsqueda de talento.
• Prohibido el uso automatizado (bots).

Otras obligaciones del usuario empresarial

• No publicar información falsa o engañosa.
• No promover negocios multinivel o piramidales.
• No recopilar datos masivos de candidatos.
• Tratar la información de forma confidencial y legítima.

Terminación de servicios (usuarios empresariales)

Las condiciones aplican mientras la cuenta esté activa. Puede eliminarla en cualquier momento. El incumplimiento implica cancelación sin reembolso.

Reglamento de uso para usuarios particulares

El acceso es libre, pero algunos servicios requieren registro.

• Buscador de ofertas de trabajo.
• Suscripción a alertas por correo.
• Publicación gratuita de hoja de vida.

Comunicaciones electrónicas y alertas

Los usuarios pueden modificar o cancelar alertas desde su cuenta o los correos recibidos.

Terminación de los servicios

Las condiciones aplican mientras el usuario tenga una cuenta activa. Puede eliminarla en cualquier momento.

Datos personales

Los datos se tratan conforme a la Política de Privacidad publicada en el portal.

Medidas de seguridad

Se aplican medidas para proteger la información, aunque no se garantiza inmunidad total frente a accesos no autorizados.

Exclusión de garantías y responsabilidad

Los servicios se ofrecen “tal cual”. No se garantiza disponibilidad ininterrumpida ni resultados específicos.

Modificación de las condiciones legales

La empresa puede modificar sin previo aviso las condiciones o el portal. El uso continuado implica aceptación.

Legislación aplicable y jurisdicción

Se rigen por la legislación guatemalteca.

Derechos de propiedad intelectual e industrial

Todos los derechos sobre textos, diseños, imágenes, logos y marcas pertenecen a PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. o a terceros autorizados.

Mensaje de aviso

PERFILES Y SOLUCIONES LOGÍSTICAS GUATEMALA, S.A. agradece el diligenciamiento de los datos solicitados y solicita su autorización para tratarlos según la Política de Privacidad y Protección de Datos Personales. Con el envío de su solicitud se entiende otorgada la aceptación.